• 도입배경

  인권침해 발생을 예방하고 인권친화적인 경영활동 수행으로 지역거점공공병원으로서 역할 강화 위함

• 주요내용

  의료원 활동 전반에 있어서 인권을 존중하고 증진시키며, 인권과 관련된 침해사례 및 부정적 영향이 발생되지 않도록 노력하는 활동

• 실천방안

  의료원 인권경영 체제 구축 및 자발적 인권경영 실천, 인권경영 영향권 내에 있는 모든 이해관계자에게 알리고 실천할 수 있는 제도와 절차 마련

단계별 실행내용

1. 1단계

   인권경영 체계 구축

   1. 1. 추진 시스템 구축
   2. 2. 인권경영 선언 및 공표
   3. 3. 기관 내 각 부서 확산
   4. 4. 모든 협력기관에 확산
2. 2단계

   인권영향평가 실시(기관운영, 주요사업)

   1. 1. 실시계획 수립
   2. 2. 인권경영 교육
   3. 3. 인권경영위원회 평가 및 결과 보고서 작성
   4. 4. 최고경영진 보고 및 공개
3. 3단계

   인권경영 실행, 공개

   1. 1. 인권경영(사업) 실행
   2. 2. 인권경영 전 과정 공개
4. 4단계

   구제절차의 제공

   1. 1. 구제절차 연구와 준비
   2. 2. 구제절차 수립
   3. 3. 구제절차 시행
   4. 4. 시행에 대한 평가와 개선